{"id":339,"date":"2023-01-12T12:16:52","date_gmt":"2023-01-12T11:16:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/?p=339"},"modified":"2023-09-13T18:09:06","modified_gmt":"2023-09-13T16:09:06","slug":"future-digital-skill-competenze-per-lindustria-4-0","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/2023\/01\/12\/future-digital-skill-competenze-per-lindustria-4-0","title":{"rendered":"FUTURE DIGITAL SKILL: competenze per l\u2019industria 4.0"},"content":{"rendered":"\n<p>La trasformazione digitale \u00e8 un processo in atto da diversi anni, risultato di una complessa concatenazione di cambiamenti indotti da traguardi tecnologici raggiunti su strumenti, materiali e processi.<\/p>\n\n\n\n<p>Le aziende hanno compreso che non si tratta solo di installare una rete wi-fi&nbsp;o&nbsp;dotare le persone di uno strumento di collaborazione a distanza&nbsp;o adottare una strategia social nuova di zecca per incontrare gli utenti. Queste sono dimensioni assolutamente&nbsp;necessarie, ma non sono altro che dei \u201cmomenti\u201d all\u2019interno di un progetto che deve avere pi\u00f9 ampio respiro, che sia \u201csistemico e complesso\u201d e che metta al centro le persone, i lavoratori e le loro competenze.<\/p>\n\n\n\n<p>Il percorso <strong>FUTURE DIGITAL SKILL<\/strong> \u00e8 progettato per rispondere alla richiesta del mercato del lavoro di persone sempre pi\u00f9 qualificate per quanto riguarda il digitale, orientate alle tecnologie emergenti, che sappiano lavorare per obiettivi e muoversi in ambienti sempre pi\u00f9 digitalizzati.<\/p>\n\n\n\n<p>Future Digital Skill avr\u00e0 durata di 150 ore, da erogare nell\u2019arco di 2 mesi. La metodologia che verr\u00e0 utilizzata sar\u00e0 centrata sul concetto di \u201claboratorio esperienziale\u201d: non aule frontali, quindi, ma aule in cui i partecipanti, oltre ad apprendere concetti e conoscere le basi teoriche delle varie competenze, potranno sperimentare strumenti e \u201ccomportamenti\u201d per declinare nel concreto le digital skills.<\/p>\n\n\n\n<div class=\"wp-block-media-text is-stacked-on-mobile is-vertically-aligned-top\"><figure class=\"wp-block-media-text__media\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Post-informatica-DEFINITIVO-1024x1024.png\" alt=\"\" class=\"wp-image-343 size-full\" srcset=\"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Post-informatica-DEFINITIVO-1024x1024.png 1024w, https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Post-informatica-DEFINITIVO-300x300.png 300w, https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Post-informatica-DEFINITIVO-150x150.png 150w, https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Post-informatica-DEFINITIVO-768x768.png 768w, https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/Post-informatica-DEFINITIVO.png 1080w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/figure><div class=\"wp-block-media-text__content\">\n<p><strong>ARGOMENTI DEL CORSO<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul>\n<li>Introduzione alla trasformazione digitale del lavoro<\/li>\n\n\n\n<li>Database &#8211; motori di ricerca -piattaforme di collaboration in azienda<\/li>\n\n\n\n<li>Ruoli e modelli di lavoro nelle organizzazioni digitali &#8211; lavoro agile: smartworking<\/li>\n\n\n\n<li>Tecnologie emergenti:\n<ul>\n<li>Cybersecurity<\/li>\n\n\n\n<li>Intelligenza artificiale<\/li>\n\n\n\n<li>Realt\u00e0 virtuale e realt\u00e0 aumentata<\/li>\n\n\n\n<li>Industria 4.0<\/li>\n\n\n\n<li>Block Chain<\/li>\n\n\n\n<li>Big data<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La trasformazione digitale \u00e8 un processo in atto da diversi anni, risultato di una complessa concatenazione di cambiamenti indotti da<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":505,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_bbp_topic_count":0,"_bbp_reply_count":0,"_bbp_total_topic_count":0,"_bbp_total_reply_count":0,"_bbp_voice_count":0,"_bbp_anonymous_reply_count":0,"_bbp_topic_count_hidden":0,"_bbp_reply_count_hidden":0,"_bbp_forum_subforum_count":0,"_exactmetrics_skip_tracking":false,"_exactmetrics_sitenote_active":false,"_exactmetrics_sitenote_note":"","_exactmetrics_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[39],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/339"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=339"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":441,"href":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/339\/revisions\/441"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-json\/wp\/v2\/media\/505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.martiniformazione.it\/sito\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}