DIGCOMP AT WORK: competenze digitali per il lavoro

Il percorso presentato in riferimento al Bando GOL, vuole essere una risposta al gap tra domanda e offerta di competenze digitali delle aziende del territorio, creando un percorso utile ad un robusto aggiornamento e riqualificazione delle competenze digitali delle persone, finalizzato ad un più agevole inserimento/reinserimento nel mercato del lavoro.

Il percorso DIGCOMP AT WORK è progettato sulla base del DigComp 2.2 dedicato al Framework lavoro, ed è basato sulle 5 aree di competenza individuate dalla commissione europea come necessarie per “saper utilizzare con dimestichezza e spirito critico le tecnologie della società dell’informazione (TSI) per il lavoro, il tempo libero e la comunicazione. Essa è supportata da abilità di base nelle ICT (Information and Communication Technologies, Tecnologie dell’Informazione e della Comunicazione): l’uso del computer per reperire, valutare, conservare, produrre, presentare e scambiare informazioni nonché per comunicare e partecipare a reti collaborative tramite Internet” (definizione del parlamento Europeo).  

DigComp at Work avrà durata di 300 ore, da erogare nell’arco di 4 mesi. La metodologia che verrà utilizzata sarà centrata sul concetto di “laboratorio esperienziale”: non aule frontali, quindi, ma aule in cui i partecipanti, oltre ad apprendere concetti e conoscere le basi teoriche delle varie competenze, potranno sperimentare strumenti e “comportamenti” per declinare nel concreto le digital skills.

ARGOMENTI DEL CORSO

  • Come la Digital Tranformation ha imposto un ripensamento delle competenze
  • Trasformazione digitale del lavoro
  • Framework europeo delle Digital Skill
  • Navigare, ricercare e filtrare informazioni, contenuti e dati digitali
  • Valutare e gestire dati digitali
  • Motori di ricerca – database aziendali – dropbox – google drive
  • Interagire con le tecnologie digitali: 
    • Condividere informazioni attraverso le tecnologie digitali
    • Esercitare il proprio ruolo lavorativo attraverso le tecnologie digitali
    • Collaborare attraverso le tecnologie digitali
  • Piattaforme di comunicazione e collaborazione aziendali: siute office 365 – Teams
  • Sviluppare contenuti digitali: 
    • Integrare e rielaborare contenuti digitali
    • Copyright e licenze
    • Gestire l’identità digitale propria e dell’azienda
  • Strumenti di creazione di contenuti: Word – Excel – Powerpoint
  • Proteggere dispositivi e dati personali e aziendali
  • Strumenti di sicurezza digitali: Antivirus – Firewall – Password
  • Risolvere problemi tecnici
  • Strumenti per la risoluzione di problemi digitali